Weiterdenker

Immer schneller muss heute alles gehen und immer weniger Zeit haben wir Alle – klar, dass da auch der Trend zu Kurzseminaren geht. So berichtet das Magazin managerSeminare in seiner Onlineausgabe über die Weiterbildungsminis, d.h. Seminare, die nur wenige Minuten dauern und oft über das Videoportal Youtube verbreitet werden. In der Kürze liegt die Würze, den Spruch kennen wir, aber in diesem Fall muss dem so umstrittenen wie polemisch-provokanten Buchautor Richard Gris („Die Weiterbildungslüge“) Recht gegeben werden: nachhaltige Veränderung erfordert Dranbleiben, Anstrengung, Eigenmotivation. Die mechanistische Vorstellung, Veränderung und Lernen ließen sich durch kleine (Seminar-)Häppchen erreichen, ist fragwürdig, bestenfalls können hier Denkanstöße gegeben werden. Ein Seminar, einen Lehrgang und somit einen Lernprozess können sie nicht ersetzen. Neu und würzig ist gut und schön, aber man muss nicht auf jeden Trend aufspringen.

Die Seele reift und enthält mehr Erfahrungen, je älter man wird. Bleibt man im Lauf des Lebens stets in Kontakt mit der eigenen Seele, hält dies jung und lebendig, auch wenn “die physische Lebenslinie nach unten führt”. Es bedeutet daher, dass man in seiner Lebensmitte noch einmal neu reflektieren kann, was die eigenen Person ausmacht, jenseits vom reinen Funktionieren, was das Ursprüngliche und Wesentliche in jedem Menschen ist. Pater Anselm Grün (Mönch, Manager und Schriftsteller) spricht in einem Interview mit dem Stern darüber, wie der Mensch zu sich selbst finden kann und mit welcher Haltung Leben gelingt.

Passend hierzu: das Seminar Zeit für das Wesentliche mit Friedrich Assländer (langjährige Zusammenarbeit mit Pater Anselm Grün) in der Benediktinerabtei Marienberg in Mals, Vinschgau

Beim Netzwerktreffen der Stiftung Vital am 24. November 2008 in Bozen wurde mal wieder deutlich, dass Gesundheit ganzheitlich verstanden werden muss; so wie die meisten Definitionen heute besagen, dass es sich bei Gesundheit nicht nur um die Abwesenheit von Krankheit handelt, sondern dass sie als mehrdimensionales Konzept (körperliche, geistige, seelische und soziale Ebene) zu sehen ist.

So zeigte auch Dr. Gregor Breucker (Direktor des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung und beschäftigt beim Bundesverband der Betriebskrankenkassen Deutschland) in seinem Referat auf, dass sich die drei gesundheitlichen Hauptprobleme in Unternehmen auf „Rücken, Seele und Herz“ beziehen. (Mehr…)

Finanzkatastrophe, Energiekrise und Klimawandel: „Wenn wir der dreifachen Bedrohung unseres Lebensstils wirklich begegnen wollen, brauchen wir ein Wirtschaftsmodell, das auf dem Prinzip der Nachhaltigkeit basiert und so die Zivilisation erneuert.“ So lautet der alarmierende Befund des Ökonomen Jeremy Rifkin in der Süddeutschen Zeitung (sueddeutsche.de, 16.10.2008). Er skizziert, wie es zum Zusammenbruch der weltweiten Finanzsysteme kam und wie die Abhängigkeit von fossilen Rohstoffen und die Auswirkungen des Klimawandels unsere Volkswirtschaften weiter schwächen und verheerende soziale Auswirkungen haben. Laut Rifkin ist eine neue industrielle Revolution, bei der erneuerbare Energien eine zentrale Rolle spielen, unausweichlich. Seine Abschlussfrage „Schaffen wir den Umbau noch, bevor es in den Abgrund geht?“ ist rhetorisch. Aber sie macht deutlich, dass wir schnell handeln müssen.

Ein Beispiel aus Österreich: Hier hat man angefangen zu handeln! Der Verein respACT – austrian business council for sustainable development hat eine Reihe von Unternehmen aus der Wirtschaft als Mitglieder. Diese haben sich einem Leitbild angeschlossen, es heißt Erfolgreich wirtschaften. Verantwortungsvoll handeln und ist ein Bekenntnis der österreichischen Wirtschaft ökonomisch, sozial und ökologisch verantwortlich handeln zu wollen. Kurz: die eigene corporate social responsibility wahrzunehmen.

Wie soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln sich für Unternehmen in Südtirol auszahlen kann, wird auf der Tagung Moral und Ethik als Wettbewerbsvorteil am 04.12.2008 an der Europäischen Akademie Bozen vorgestellt.

(Durchführung der Tagung in Zusammenarbeit mit der Weissman & Cie. Italia GmbH)

In der Krise wird oft als erstes an der Weiterbildung gespart. Seminarbudgets werden eingefroren, Coaching wird als Luxusmaßnahme gekürzt. Wie sieht es in der aktuellen Finanzkrise aus? Merken Personalentwickler schon die Auswirkungen? Eine Umfrage des Magazins Wirtschaft und Weiterbildung bei führenden deutschen Unternehmen gibt ein kurzes Stimmungsbild wieder. Artikel lesen

Train your Brain

Jung und Alt trainierte sein Gehirn am Stand von EURAC education (= EE, = E hoch 2) bei der Langen Nacht der Forschung am 26. September, vor allem aufs schnelle Rechnen kam es diesmal an. Regen Zuspruch fanden auch die Präsentationen von Diego Divenuto und Marcus Berthold zu Self-Management und Gehirnjogging. Toll war, dass insgesamt so viele Besucher (ca. 3000) gekommen sind und die Stimmung locker und entspannt war. Die EURAC hat ihre Tore geöffnet und die Leute haben’s genutzt. Schön.

Weitere Fotos

Wer nicht bei der Präsentation unseres neuen Weiterbildungsprogramms am 18. September dabei sein konnte oder wer sich die Inhalte noch einmal in zusammengefasster Form ansehen möchte - hier gibt es das Video

beziehungsweise eine kleine Fotoshow:

oder die vollständige Fotogalerie bei EURAC education.

Musikalisch super begleitet wurden wir übrigens vom Lechaim Ensemble aus Bologna / Ferrara, die sich der Klezmermusik widmen.

Sie haben richtig gelesen, denn dieser Begriff bezieht sich nicht auf eine Person, die Krankheitssymptome vortäuscht. Er wurde geprägt von Prof. Karlheinz A. Geißler und bezeichnet den modernen Multitasking-Jonglierer, der alles zugleich erledigen muss bzw. will, den neuen „Charakter der Flexibilitätsgesellschaft“. (Mehr…)

Heute Abend stellen wir im Rahmen eines Events unseren druckfrischen Folder mit allen Seminaren und Kursen für 2009 vor.

Für unsere Leser gibt es den Katalog schon jetzt exklusiv in Form nachstehenden pdf Downloads.

Zum Vergrößern Katalog anklicken oder hier als PDF (3.7MB) herunterladen. Wir wünschen viel Vergnügen beim Schmökern und sind gespannt für welchen Kurs Sie sich entscheiden.

Man liest und sieht in letzter Zeit viel von den spektakulären Shows der Shaolinmönche: Sie touren durch die Welt und sorgen durch die Demonstration ihrer schier übermenschlichen Fähigkeiten für staunende Augen und offene Münder. Umso mehr war ich überrascht, im Seminar einen ruhigen und etwas zurückgezogen wirkenden Mönch zu treffen.

„Mein Kloster ist jetzt in Berlin“, erklärte Shi Yan Bao während des Seminars. Dort lehrt er seit einigen Jahren Kung Fu und Qi Gong, reist auch sonst als Management- und Leistungstrainer durch Europa. Was nichts an seinem Tagesablauf ändert, der geprägt ist vom frühen Aufstehen, Meditation und dem Praktizieren von Shaolin. (Mehr…)

Wir werden nicht durch Menschen oder Ereignisse geprägt sondern nur durch die eigene Betrachtungsweise – diesen zentrale Lebensweisheit von Christo Quiske sollten wir in den zwei Seminartagen erkennen, erleben und erfahren.

Im Labor „Erkenne dich selbst“ wurden wir herausgefordert, den eigenen Bequemlichkeitsbereich zu verlassen und uns durch selbstgewählte aber doch ungewöhnliche Situationen den Emotionen und Erfahrungen zu stellen. Christo nennt dies über die rote Linie gehen. (Mehr…)